São evidentes as transformações que os ambientes de trabalho sofreram nos últimos anos, e o trabalho híbrido tem sido mantido em grande parte das organizações atualmente.
Segundo levantamento da McKinsey com 100 executivos de diferentes setores e regiões, nove em cada dez pretendiam transformar suas empresas em espaços híbridos este ano.
Diante desse plano, as organizações começaram a se movimentar em busca de soluções como o Escala, que torna a gestão do modelo mais eficiente.
Vinicius Lima, CEO da empresa, destaca que a solução aumenta a transparência da gestão e agiliza a elaboração de escalas de trabalho e a reserva de lugares no escritório.
“Quando criamos o Escala Espaços refletimos sobre os feedbacks que chegavam dos clientes. As empresas nos traziam questões sobre como dividir as posições de trabalho, salas de reunião, como respeitar as regras de distanciamento. A partir daí, nosso software foi sendo aprimorado”, ressalta.
Com ele é possível ter um escritório com poucas posições de trabalho e agilizar a escala híbrida para os funcionários.
“Um dos retornos positivos que temos de clientes que usam nossa plataforma é que ela é simples de usar e intuitiva, o que gera uma experiência extremamente positiva com o produto”, complementa o empreendedor.
Tendências como trabalho híbrido e coworking, são alternativas que já têm demonstrado seu potencial em oferecer autonomia, economia de tempo, ganho de produtividade, entre outros benefícios para as empresas e para os colaboradores.
