A terceira edição do estudo Inteligência Emocional e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho, realizado pela The School of Life, em parceria com a Robert Half, mapeou que para mais de 42% dos 387 colaboradores entrevistados, o ambiente tóxico é o principal fator que os faria pedir demissão.
Outras razões citadas foram a falta de reconhecimento (13%), imposição do modelo 100% presencial (13%), falta de plano de carreira (8%) e de protagonismo (3%).
Pensando no desafio de promover ambientes corporativos mais saudáveis e psicologicamente seguros, a Newa, consultoria de impacto social, anuncia o lançamento da Newa Academy, plataforma por assinatura que contém recursos exclusivos, aulas, sensibilizações, eventos e treinamentos capazes tornar lideranças mais humanizadas e preparadas para essas questões.
“A ausência de gestores compassivos pode trazer impactos negativos para a visibilidade de companhias, resultados da equipe, demissão em massa e diversos outros fatores. Por isso, garantir a segurança psicológica dos colaboradores é essencial na missão de manter um local de trabalho saudável e produtivo – em momentos como este, com a calamidade que afeta o Rio Grande do Sul, se faz ainda mais necessário pensar no bem-estar psicológico do time como um todo”, destaca Carine Roos, fundadora e CEO da Newa.
A plataforma foi pensada e desenvolvida exclusivamente para organizações comprometidas com a criação de locais saudáveis, e que buscam educar-se criticamente em direitos humanos, saúde emocional, diversidade e inclusão.
“Nosso objetivo é trabalhar diretamente com lideranças, profissionais de RH, lideranças de treinamento, diversidade e inclusão, e sustentabilidade, a fim de promover um estilo de liderança transparente e aberta. É a partir dela que vamos desenvolver confiança e a colaboração do time, facilitando a superação de desafios coletivos, e garantindo assim uma comunicação clara e eficaz. Fazer parte dessa comunidade pode ajudar nas iniciativas da organização, podendo aumentar a produtividade e o engajamento, e modificando o ambiente corporativo de forma positiva e definitiva”, afirma a especialista.
