Há quase três décadas, a consultoria global de gestão organizacional Korn Ferry faz, ao lado da Fortune, a prestigiada lista das Empresas Mais Admiradas do Mundo (WMAC).
Nesta edição, houve destaques no segmento da indústria: o Walmart, que teve sua classificação na All-Star, ocupando a oitava posição, a Coca-Cola ocupando o 12º lugar e a Netflix 15º.
Também foram noticiados quatro novos nomes de participantes na TOP 50, sendo Caterpillar, ServiceNow, Taiwan Semiconductor e Novo Nordisk.
A nomeação, que ressalta as organizações de destaques em reputação corporativa, envolve a análise de mais de 50 setores das companhias nos Estados Unidos, Europa, Ásia e outros. Veja abaixo a lista da Top 50:
- Apple
- Microsoft
- Amazon.com
- Nvidia
- Berkshire Hathaway
- Costco Wholesale
- JPMorgan Chase
- Walmart
- Alphabet
- American Express
- Delta Air Lines
- Coca-Cola
- Walt Disney
- Marriott International
- Netflix
- Home Depot
- Salesforce
- Goldman Sachs Group
- Procter & Gamble
- FedEx
- Eli Lilly
- BlackRock
- BMW
- Nike
- Toyota Motor
- USAA
- Target
- Singapore Airlines
- Starbucks
- Accenture
- Johnson & Johnson
- Nordstrom
- Morgan Stanley
- Visa
- UPS
- Bank of America
- Danaher
- Pfizer
- Publix Super Markets
- Caterpillar
- L’Oréal
- ServiceNow
- IBM
- PepsiCo
- Taiwan Semiconductor
- Novo Nordisk
- Lowe’s Companies, Inc.
- Mastercard
- Samsung Electronics
- Adobe
O presidente Brasil da Korn Ferry, Rodrigo Araújo, analisa os resultados da lista e associa isso com o mundo corporativo repleto de mudanças:
“Questões geopolíticas e regulatórias, desafios macroeconômicos e sociais, além dos colaboradores mais empoderados estão adicionando complexidades a um contexto já desafiante“.
Ainda na análise dele, essas forças de mudanças reforçam o papel das empresas mais admiradas em como estão enfrentando esses fatores e impulsionando oportunidades e agendas de crescimento:
“Exploramos como os WMAC estão se posicionando para crescer, como estão alinhando suas organizações, garantindo a prontidão da liderança para mudanças e gerenciando seus talentos“.