O iFood abriu inscrições para a terceira edição do programa Elas são Tech.
Com 50 vagas abertas para profissionais mulheres, a iniciativa é uma experiência completa de recrutamento para mulheres que querem acelerar as trajetórias em posições de nível Pleno a Especialista.
Com o programa, o iFood busca promover a inclusão e o protagonismo feminino no setor, oferecendo capacitação, mentorias e desenvolvimento para mulheres da área.
As inscrições estarão abertas até 2 de maio e podem ser realizadas pelo site oficial do programa na parte de Engenharia e Dados.
Nesta edição, o programa foca em talentos para as áreas de Engenharia de Software (Backend e Frontend) e Data Science e Inteligência Artificial.
As oportunidades são para atuação 100% remota, permitindo a participação de profissionais de todo o Brasil. Um diferencial do programa é a não exigência de formação acadêmica específica, priorizando a experiência prática e a capacidade de resolver desafios complexos que a empresa brasileira de tecnologia oferece.
“No iFood, a diversidade não é uma meta de futuro, é um pilar de inovação presente: hoje, 46% da nossa liderança é composta por mulheres e o ‘Elas são Tech’ é fundamental para alimentarmos esse fluxo, garantindo que talentos femininos encontrem um ambiente onde possam não apenas entrar, mas aprender e ascender através de, apoio contínuo, desafios reais e impacto em escala”, conta Silvia Kihara, Diretora de Talent Acquisition do iFood.
As participantes passarão por um processo seletivo que inclui desafios técnicos e entrevistas, que ocorrerão entre os meses de abril e maio com admissões previstas para início de junho.
As candidatas interessadas devem ter experiência na área, vontade de desenvolver soluções inovadoras e desejo de integrar uma das empresas referência em tecnologia do Brasil.
Destaques das edições anteriores
O programa se destaca pelo acompanhamento personalizado, garantindo suporte individualizado às participantes em toda a jornada de aprendizado.
Ingressante da última edição, a engenheira de software Tamires Araujo, 32, compartilha que o Elas São Tech não é apenas sobre contratação, mas sobre representatividade, incentivo e transformação.
“Decidi fazer uma transição de carreira e desde a faculdade, éramos poucas mulheres, mas fiquei impressionada com o programa porque, tudo foi pensado para nos preparar tecnicamente, com mentorias e suporte contínuo. Tive acesso a tecnologias que me ajudaram a crescer e hoje sinto que estou em um lugar que realmente impulsiona meu crescimento”.
Já são mais de 4.600 participantes impactadas pelo programa e mais de 70 contratações realizadas no último ano.
Em outras edições do Elas São Tech, o iFood ofereceu 12 semanas de imersão na tecnologia da empresa, onde as novas colaboradoras receberam suporte contínuo com foco no desenvolvimento de soft e hard skills, metodologia guiada por IA, mentorias com especialistas do iFood, além de aulas síncronas com cases práticos e testes direcionados.
