Economia SP - Senior Experience 2027 coloca IA, gestão e futuro do trabalho no centro das discussões

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Senior Experience 2027 coloca IA, gestão e futuro do trabalho no centro das discussões

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O avanço da inteligência artificial, as mudanças nas relações de trabalho e a pressão por mais eficiência estão redesenhando a agenda das empresas. Estratégia, liderança, tecnologia e gestão de pessoas passam a ser discutidas de forma cada vez mais integrada, especialmente diante de um ambiente de negócios marcado por transformações rápidas.

Esses temas estarão no centro do Senior Experience 2027, evento promovido pela Senior Sistemas e marcado para 18 de março de 2027, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

A próxima edição reunirá executivos, especialistas e profissionais para discutir futuro do trabalho, inteligência artificial, liderança, cultura, produtividade, gestão e crescimento dos negócios.

Nas duas primeiras edições, o evento acumulou mais de 4,5 mil lideranças participantes, 150 palestrantes e 110 horas de conteúdo, em uma estrutura de 8 mil metros quadrados.

IA aproxima tecnologia das decisões de gestão

Com o conceito, a edição pretende aprofundar uma discussão que tem ganhado espaço dentro das organizações: a tecnologia deixou de ser uma agenda restrita às áreas técnicas e passou a interferir diretamente em decisões sobre pessoas, produtividade e estratégia.

“A cada edição, o Senior Experience busca colocar diferentes perspectivas em contato. Mais do que falar sobre as mudanças em curso, queremos criar um ambiente para que as pessoas possam discutir, questionar e encontrar caminhos para transformá-las em ações aplicáveis para seus negócios”, afirma Jean Paul Vieira, diretor-executivo de Marketing e Produto da Senior Sistemas.

A programação será organizada a partir de dois eixos principais: gestão e pessoas. Na frente de gestão, os debates devem abordar estratégia, liderança, performance e tomada de decisão, incluindo o uso de dados e tecnologia para aumentar eficiência e adaptar modelos de negócios. Já o eixo de pessoas terá foco em cultura, desenvolvimento de talentos, comportamento, desempenho e novas relações de trabalho, com atenção especial ao papel das lideranças em um mercado impactado pela inteligência artificial.

Futuro do trabalho ganha espaço

Entre os nomes previstos para a programação está Maíra Blasi, especialista em futuro do trabalho e fundadora da Subversiva. Com mais de 20 anos de atuação em gestão e transformação digital, ela participa de discussões relacionadas a liderança, cultura organizacional e mudanças no ambiente profissional.

Outro nome confirmado é Borja Castelar, ex-diretor do LinkedIn para a América Latina e autor de Human Skills. O executivo atua principalmente com temas relacionados a liderança, comunicação, vendas e desenvolvimento de competências em um mercado cada vez mais influenciado pela inteligência artificial.

A presença dos dois profissionais reforça um movimento que vem ganhando relevância na agenda corporativa: à medida que a tecnologia automatiza atividades e muda processos, habilidades humanas, capacidade de liderança e adaptação também passam a ter maior peso na estratégia das organizações.

Gestão, pessoas e tecnologia passam a fazer parte da mesma agenda

Embora o Senior Experience esteja estruturado principalmente nos pilares de gestão e pessoas, tecnologia e negócios devem atravessar toda a programação.

Inteligência artificial, automação e novas capacidades digitais estarão conectadas às discussões sobre produtividade, tomada de decisão e futuro do trabalho.

“A ideia é conectar esses territórios porque, na prática, eles não estão separados. Uma decisão de negócio passa por pessoas, depende de gestão e cada vez mais é influenciada pela tecnologia”, explica Jean Paul Vieira.

O desafio, segundo ele, está em transformar essas conexões em decisões mais eficientes para as empresas. Além dos conteúdos nos palcos, terá espaços destinados a networking e geração de negócios, reunindo empresas, executivos, parceiros e profissionais.

A programação combinará palestras, keynotes, debates e ativações, com a proposta de discutir não apenas quais tendências devem impactar o ambiente corporativo, mas como elas podem ser incorporadas às estratégias das organizações.

O evento acontece em 18 de março de 2027, no Transamerica Expo Center, em São Paulo. Os ingressos já estão disponíveis clicando aqui.

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