A demanda por profissionais especializados acompanha a expansão de áreas como inteligência artificial, computação em nuvem, dados e cibersegurança nas empresas.

Nesse cenário, a Nava, consultoria brasileira de tecnologia, abriu mais de 400 vagas de emprego para diferentes níveis de experiência e áreas de tecnologia da informação.

As oportunidades vão de posições júnior a especialistas e tech leads, com modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial. Há vagas relacionadas a polos como São Paulo, Campinas, Barueri, Belo Horizonte e Curitiba.

Entre os perfis procurados estão desenvolvedores, engenheiros e analistas de dados, profissionais de inteligência artificial, cibersegurança, infraestrutura, suporte e gestão de produtos.

Engenharia de software concentra parte das oportunidades

Na área de desenvolvimento e engenharia de software, a Nava procura desenvolvedores Java e Angular, além de especialistas em desenvolvimento. Entre as oportunidades em Java, há posições afirmativas destinadas a mulheres.

A área de dados também reúne vagas para Engenharia de Dados Sênior com MongoDB, analistas de dados, Tech Lead em Sustentação de Dados e profissionais de inteligência artificial.

Já em infraestrutura e telecomunicações, a seleção inclui analistas NOC Telecom, profissionais de mobilidade corporativa, sistemas operacionais, redes e monitoramento.

Há ainda posições para suporte, Service Desk, qualidade e cibersegurança.

IA e cibersegurança aumentam demanda por novas competências

Para a companhia, a velocidade das mudanças tecnológicas também altera as competências exigidas dos profissionais.

“IA, Cloud, Dados e Cibersegurança avançam em uma velocidade sem precedentes e exigem muito mais do que domínio técnico: pedem curiosidade, capacidade de adaptação e disposição para aprender continuamente”, afirma Thaís Trapp, Chief Marketing & People Officer da Nava.

A empresa também possui oportunidades ligadas à gestão, produtos e negócios, incluindo Product Managers com atuação em meios de pagamento e carteiras digitais, analistas de negócios, PMO Estratégico, processos e Business Partners.

Segundo a Nava, a estratégia de contratação busca profissionais que participem não apenas da execução técnica, mas também das decisões relacionadas à construção e arquitetura das soluções.

As vagas e os requisitos de cada posição estão disponíveis clicando aqui.