A Vidalink superou a marca de 4.500 pequenas e médias empresas clientes, após crescer 13.091% nessa base entre 2022 e 2025. No mesmo período, o número de usuários do segmento aumentou 8.000%.
Para manter a expansão no segundo semestre de 2026, a empresa aposta em uma solução que reúne plano de medicamentos, telemedicina, teleterapia e acesso a academias em um único benefício.
Benefício integrado para empresas a partir de dez funcionários
A oferta é voltada a empresas a partir de dez colaboradores. O pacote inclui medicamentos sem custo para o funcionário, consultas médicas online, teleterapia e acesso a milhares de academias.
Segundo a companhia, a proposta é alcançar também negócios que ainda não têm condições de oferecer um plano de saúde tradicional.
O Plano de Medicamentos segue como a principal porta de entrada das PMEs, mas cresce a procura por serviços integrados. A empresa atribui o movimento à busca dos empregadores por uma gestão mais simples dos benefícios e por mais acesso dos funcionários a cuidados de saúde.
“As PMEs procuram soluções simples, acessíveis e com impacto real tanto para o colaborador quanto para o negócio. Sabemos que muitas delas ainda não têm condições de oferecer um plano de saúde tradicional”, afirma o CEO e cofundador, Luis Gonzalez.
Economia em empresa com operação remota
Entre os clientes está a TenFront, empresa de tecnologia voltada ao mercado de lojas de celular e assistências técnicas. Com operação 100% remota, atende mais de 500 lojas e tem colaboradores em diferentes regiões do país.
A empresa adotou o Plano de Medicamentos por sugestão de um de seus líderes. O CEO e cofundador, Sérgio Oliveira, usou o benefício para comprar uma medicação de uso contínuo cujo custo mensal passava de R$ 300.
Ao compartilhar a experiência com a equipe, Sérgio soube que outros dois funcionários já tinham usado o plano e relatado experiências positivas.
A cofundadora e CMO, Laís Oliveira, também recorreu ao benefício para comprar medicamentos após um procedimento ortodôntico. Segundo ela, somando suas despesas às do marido, a família economizou pouco mais de R$ 500 em um único mês.
Pequenos negócios no centro da estratégia
A expansão entre as PMEs é a principal aposta da Vidalink para 2026. Ao concentrar diferentes serviços em um único benefício, a companhia busca facilitar a contratação e a administração por empresas menores.
De acordo com o Sebrae, os pequenos negócios representam 95% das empresas ativas no Brasil, somam 24 milhões de negócios e respondem por 26,5% do PIB nacional. Em 2025, foram responsáveis por 80% das vagas de trabalho geradas no país.
Luis avalia que a necessidade de atrair e reter profissionais mudou a forma como esses empresários enxergam os benefícios:
“O pequeno empresário percebeu que benefício deixou de ser apenas uma despesa. Quando consegue reduzir afastamentos, melhorar a retenção de talentos e aumentar o engajamento das equipes, isso gera impacto direto nos resultados do negócio.”
