A área de tecnologia segue entre as frentes de especialização valorizadas pelas empresas brasileiras. O Guia Salarial 2027 da Robert Half apresenta remuneração de até R$ 56.650 para o cargo de CIO e até R$ 28.200 para engenheiro de inteligência artificial, considerando os limites superiores das faixas salariais divulgadas.
A digitalização de operações, a necessidade de proteger informações e a incorporação de ferramentas de IA aos processos ajudam a explicar a procura por profissionais com competências técnicas específicas. O levantamento destaca indústrias em geral, logística, serviços financeiros, tecnologia e varejo entre os setores com maior demanda.
Quais são os salários em tecnologia para 2027?
As faixas divulgadas pela Robert Half consideram três percentis, que variam conforme experiência, qualificações e demanda por cada perfil. Confira os valores informados para os cargos de destaque da área:
| Cargo | 25º percentil | 50º percentil | 75º percentil |
|---|---|---|---|
| CIO (Chief Information Officer) | R$ 36.000 | R$ 43.350 | R$ 56.650 |
| Engenheiro de Inteligência Artificial | R$ 20.300 | R$ 25.000 | R$ 28.200 |
Valores de salários-base mensais iniciais para novas contratações, não médias salariais. P/M: pequenas e médias empresas.
Quais são os cargos mais procurados?
O guia aponta os seguintes perfis entre os mais demandados nas contratações da área:
- Analista de Dados e BI
- Analista e especialista em ERP
- Analista e especialista em Segurança da Informação e GRC de TI
- Coordenador de Infraestrutura
- Gerente de TI
Habilidades técnicas que valorizam a remuneração
O levantamento relaciona a valorização salarial ao domínio de competências específicas. Entre as habilidades técnicas destacadas estão:
- Cibersegurança e gestão de riscos tecnológicos
- Ciência e engenharia de dados
- Automação e desenvolvimento de IA
- Desenvolvimento de softwares e aplicações
- Domínio de idiomas
- Soluções de IA agêntica e generativa
Competências comportamentais também fazem diferença
Além do conhecimento técnico, o estudo identifica habilidades comportamentais consideradas relevantes para as contratações:
- Aprendizado contínuo e curiosidade técnica
- Comunicação clara e colaboração entre áreas
- Visão sistêmica e de negócios
- Proatividade e mentalidade empreendedora
- Responsabilidade, governança e tomada de decisão
O que esperar do mercado de trabalho em 2027?
Na prática, o diferencial tende a estar na capacidade de conectar ferramentas e dados às necessidades do negócio. Para quem busca avançar na carreira, combinar conhecimento técnico com visão estratégica é um caminho apontado pelo estudo.
No panorama geral do estudo, 50% dos empregadores afirmam oferecer salários acima do orçamento previsto para atrair talentos, e 67% citam habilidades especializadas entre os principais motivos. Além disso, 51% dos gestores esperam ampliar os orçamentos de remuneração em 2027. Os percentuais se referem ao levantamento geral, não especificamente a esta área.
Sobre o levantamento
O Guia Salarial 2027 da Robert Half reúne referências para mais de 300 cargos no Brasil. As faixas salariais baseiam-se em contratações realizadas pela consultoria. Os dados não salariais foram obtidos em pesquisa online conduzida por empresa independente com 500 gestores de contratação e 1.000 profissionais de diferentes áreas.
