O Grupo Piracanjuba está com inscrições abertas para o Programa Estágio que InsPIRA 2025 até 10 de março.
Estudantes universitários matriculados em qualquer curso superior, com previsão de formação a partir de junho de 2026, podem concorrer a oportunidades disponíveis em unidades da companhia nas Regiões Centro-Oeste, Sul e Sudeste do país.
Ao todo, o programa oferece cerca de 70 vagas para atuação em 26 áreas, a exemplo de Logística, Comércio Exterior, Compra de Leite, Engenharia de Projetos, Marketing, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos e Meio Ambiente.
As oportunidades estão distribuídas entre a Sede Administrativa, em Goiânia (GO), e as fábricas de Bela Vista de Goiás (GO), Araraquara (SP), Carazinho (RS), Governador Valadares (MG), Maravilha (SC) e Três Rios (RJ).
Os candidatos selecionados contarão com bolsa auxílio de R$ 1.600,00 e benefícios como vale alimentação, auxílio transporte, incentivos para cuidar da saúde física e mental via Wellhub (antigo Gympass) e Wellz, além de chance de efetivação ao fim do programa, que tem duração de 12 meses.
“O grande objetivo é termos pessoas preparadas para assumir oportunidades na empresa. Temos um acompanhamento consistente ao longo do programa, tanto mapeando as oportunidades e vagas como os interesses e potencial do estagiário, para que possamos fazer essas conexões e ter um melhor aproveitamento dos talentos”, destaca o diretor de Gente e Gestão do Grupo Piracanjuba, Edilson Vieira dos Anjos.
A edição 2024, a primeira da companhia com o acompanhamento via Instituto Euvaldo Lodi (IEL), teve mais de 60 estagiários e uma taxa de efetivação de 50%, inclusive com algumas contratações já na função de liderança. Esse é o caso do Cristopher de Lima Ferreira, de 29 anos. Após nove meses de estágio no setor de Produção UHT na fábrica de Maravilha (SC), em janeiro, ele assumiu a posição de supervisor de Plataforma na unidade.
“Fiquei muito feliz. Tem muita gente que entra no estágio só com o intuito de se formar, mas desde minha entrevista já falei que tinha o objetivo de ser contratado. Trabalhei no meu projeto pensando na efetivação. A gente consegue ter a vivência de indústria, executar um projeto, ter relacionamento com lideranças, isso vai nos moldando. É muito importante porque você cresce também como pessoa, não só como profissional”.
O programa de estágio do Grupo Piracanjuba prevê trilhas de desenvolvimento para aprimorar e potencializar habilidades emocionais e comportamentais, mentoria de carreira, feedbacks constantes e treinamentos em metodologias de projetos, entre outras iniciativas com o intuito de contribuir com a jornada profissional dos participantes.
Em 2024, ano em que o programa foi reestruturado e ampliado para atender todas as diretorias da companhia, a iniciativa já conquistou o primeiro lugar em duas premiações: Prêmio IEL Goiás de Talentos, na categoria Empresa Inovadora, entre as grandes empresas; e Prêmio Ser Humano, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) Goiás, na categoria ESG.
As inscrições estão abertas no site.
