A KPMG escolheu Carlos Pires como novo chairman e CEO no Brasil e na América do Sul. O executivo assumiu o cargo em 1º de outubro, no lugar de Charles Krieck, cuja gestão de nove anos levou a receita da firma de cerca de R$ 1,2 bilhão para R$ 2,4 bilhões.

A sucessão ocorreu ao fim do ano fiscal, dentro do processo regular de governança da organização, em que os sócios elegem a liderança executiva.

Novo CEO entrou na firma em 1987

Com 39 anos de trajetória na empresa, Carlos ingressou na KPMG em 1987 e atuou em projetos de auditoria para grandes empresas nacionais e multinacionais, além de liderar equipes multidisciplinares.

Antes de assumir a presidência, era sócio-líder de auditoria no Brasil e integrava o Global Audit Steering Group (GASG), grupo que apoia o desenvolvimento da estratégia global da área.

O executivo também participou de entidades como o Instituto dos Auditores Independentes do Brasil (Ibracon) e o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).

Tecnologia e IA estão entre as prioridades

No novo ciclo, a companhia pretende manter o foco em clientes, reforçar o investimento no desenvolvimento dos profissionais e ampliar o uso estratégico de tecnologia e inteligência artificial.

O novo CEO comenta o cenário:

“Vivemos um momento de mudanças aceleradas, impulsionado pela tecnologia, inteligência artificial e transformações econômicas e geopolíticas que impactam empresas em todo o mundo. Nossa prioridade será seguir combinando conhecimento, inovação e colaboração para apoiar clientes, desenvolver talentos e fortalecer relações de confiança com todos os nossos públicos.”

No Brasil, a firma tem mais de 5 mil profissionais em 15 cidades de 10 estados e do Distrito Federal. Globalmente, a rede está presente em 142 países e territórios, com 275 mil profissionais.

Gestão anterior dobrou receita e destinou R$ 27 milhões a projetos sociais

Além do crescimento da receita, a gestão de Charles foi marcada pela ampliação da base de clientes, pela expansão na região e pela aceleração da transformação digital, com novas tecnologias incorporadas aos serviços.

Entre os marcos estão a expansão dos programas de capacitação, o avanço da participação feminina em cargos de liderança, a adoção de energia de fontes renováveis e o crescimento dos serviços ligados à sustentabilidade.

Na área social, a empresa destinou cerca de R$ 27 milhões a iniciativas de educação, inclusão e desenvolvimento comunitário no período.

“Foram anos de mudanças profundas para os nossos clientes, para os mercados e para a própria profissão. Entrego uma KPMG mais forte, mais digital, mais sustentável e preparada para os desafios do futuro”, afirma.