Mesmo com o desemprego em alta no Brasil, muitas empresas ainda continuam enfrentando desafios na hora de contratar.
Para ajudar as empresas a se destacarem no momento de contratar talentos, a Matchbox, HRtech especializada em aquisição de talentos, aposta em uma plataforma inovadora: o Spark, que quer melhorar o relacionamento entre marcas empregadoras e talentos.
Com a novidade, a startup oferece para os seus clientes uma melhora da jornada do talento, nutrindo relacionamento mesmo antes de abrir uma vaga específica.
“Com o Spark, a empresa consegue captar leads de eventos, planilhas de Excel e até do Linkedin. No software, o RH pode segmentar essa base e criar jornadas personalizadas para os talentos”, explica o CEO da Matchbox, Kleber Piedade.
A solução já faz sucesso entre os mais de 20 clientes, entre eles Ambev, Natura, Grupo Boticário e Stefanini.
Até o final do ano, a startup pretende atingir mais de 130 empresas, sobretudo as que precisam contratar perfis de diversidade e talentos para a área de tecnologia.
