O QuintoAndar, maior plataforma digital de moradia da América Latina, tem mais de 300 vagas abertas para todo o Brasil.
As oportunidades são para diversas áreas da companhia, com destaque para tecnologia, marketing, financeiro e operações .
“O QuintoAndar continua crescendo e busca profissionais criativos e com coragem de fazer o novo para nos ajudar a revolucionar o mercado imobiliário”, diz Aline Esteves, diretora de People do QuintoAndar.
O processo seletivo é 100% remoto e os candidatos passam por avaliação do seu perfil técnico, experiência e alinhamento com os valores e cultura da empresa.
A maioria das vagas não exige graduação como pré-requisito, mas ter vivências nas áreas de interesse é um grande diferencial.
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