A Growyx, especializada em inteligência artificial aplicada aos Recursos Humanos (RH), e a 99hunters, reconhecida pelo modelo inovador de marketplace de recrutamento e seleção, anunciaram uma fusão para formar a Hunterhero, que promete ser a maior plataforma de sourcing ativo de candidatos no país.
Juntas, as startups têm R$ 4 milhões captados de investidores como Bossa Nova, Prana Capital, Ventiur e Core Angels, além de já atenderem mais de 460 empresas, incluindo gigantes como AB InBev, Vivo, XP e Dasa.
A fusão integra as expertises das duas marcas, unindo tecnologia avançada e uma rede global de recrutadores autônomos para criar soluções ágeis e escaláveis para empresas de médio e grande porte que procuram pelos melhores talentos.
“O setor de RH se encontra em um momento crítico na área de recrutamento, pois os modelos tradicionais já não conseguem acompanhar a dinâmica de negócios que precisam preencher posições de forma ágil e digital. A Hunterhero chega para mudar essa lógica, oferecendo uma solução que combina o poder da inteligência artificial com uma abordagem proativa de busca de candidatos por meio de uma rede de recrutadores autônomos“, destaca João Paulo Araújo, CEO da Hunterhero e cofundador da Growyx.
Somente em 2024, cerca de 84% das empresas relataram dificuldades na contratação de pessoas qualificadas, conforme publicado na 27ª edição do Índice de Confiança Robert Half (ICRH). Enquanto ferramentas como ATS (Applicant Tracking Systems ou, do inglês, sistema de rastreamento de candidatos) e plataformas de vagas ainda predominam, elas têm se mostrado insuficientes para suprir a crescente demanda.
É nesse contexto que o sourcing ativo, modelo utilizado nos Estados Unidos e na Europa, ganha espaço no Brasil como uma alternativa mais eficaz e personalizada. A metodologia consiste em mapear candidatos que não precisam estar necessariamente buscando uma nova oportunidade ou que não se candidataram para uma vaga específica. O processo garante que esses profissionais também sejam considerados em um processo de seleção, tornando a escolha muito mais ampla e assertiva.
A intenção é integrar a tecnologia de IA desenvolvida pela Growyx com o marketplace da 99hunters, que reúne mais de 3 mil recrutadores homologados em mais de 20 países. A nova plataforma será lançada no modelo Software as a Service e promete atender corporações de diversos setores, com foco na eficiência e no custo-benefício. O modelo também reflete tendências globais de transformação digital no setor de RH, onde a identificação proativa de talentos e o uso de big data têm se tornado elementos indispensáveis.
“Com a fusão, conseguimos reunir o melhor dos dois mundos: a precisão da tecnologia da Growyx para qualificar talentos e a experiência prática dos recrutadores da 99hunters. Nossa meta é ajudar organizações a escalarem operações de recrutamento sem aumentar significativamente os custos, oferecendo agilidade e assertividade“, complementa.
A empresa projeta um crescimento de 85% em 2025, com faturamento estimado em R$ 6 milhões. Esses números serão impulsionados pelo lançamento oficial da plataforma, que já nasce com potencial para liderar o mercado nacional de sourcing ativo.
