O Guia Salarial 2027 da Robert Half apresenta remunerações de até R$ 57.700 para diretores de Supply Chain e Suprimentos em grandes empresas. Entre os cargos não gerenciais destacados, engenheiros de operação e manutenção (O&M) podem alcançar R$ 20.850 mensais.
A demanda por profissionais de engenharia aparece principalmente nos setores automotivo, construção, logística, mineração e metais, além de óleo e gás. O levantamento destaca conhecimentos que conectam operações industriais, tecnologia e eficiência.
Quais são os salários em engenharia para 2027?
As faixas divulgadasconsideram três percentis, que variam conforme experiência, qualificações e demanda por cada perfil. Confira os valores informados para os cargos de destaque da área:
| Cargo | 25º percentil | 50º percentil | 75º percentil |
|---|---|---|---|
| Diretor de Supply Chain — P/M | R$ 30.350 | R$ 39.550 | R$ 46.900 |
| Diretor de Supply Chain — grandes | R$ 37.850 | R$ 49.000 | R$ 57.700 |
| Engenheiro de O&M — P/M | R$ 9.550 | R$ 12.650 | R$ 15.400 |
| Engenheiro de O&M — grandes | R$ 12.700 | R$ 16.650 | R$ 20.850 |
Valores de salários-base mensais iniciais para novas contratações, não médias salariais. P/M: pequenas e médias empresas.
Quais são os cargos mais procurados?
O guia aponta os seguintes perfis entre os mais demandados nas contratações da área:
- Engenheiro de Processos
- Engenheiro de Produção
- Engenheiro de Qualidade
- Engenheiro de Vendas
- Gerente de Supply Chain
Habilidades técnicas que valorizam a remuneração
O levantamento relaciona a valorização salarial ao domínio de competências específicas. Entre as habilidades técnicas destacadas estão:
- Análise de dados e big data
- Desenvolvimento de software
- Gestão de melhoria contínua
- Gestão de projetos
- Domínio de idiomas
- Processamento de linguagem natural e LLMs
Competências comportamentais também fazem diferença
Além do conhecimento técnico, o estudo identifica habilidades comportamentais consideradas relevantes para as contratações:
- Adaptabilidade e aprendizado contínuo
- Integração de tecnologia, IA e dados às decisões
- Gestão de riscos e responsabilidade operacional
- Resolução de problemas complexos
- Visão de negócios e colaboração entre áreas
O que esperar do mercado de trabalho em 2027?
Para as organizações, o desafio é reunir profissionais que dominem processos e consigam aplicar ferramentas digitais à produtividade e à gestão de riscos. Para quem atua na área, habilidades de gestão e análise de dados podem complementar a formação técnica.
No panorama geral do estudo, 50% dos empregadores afirmam oferecer salários acima do orçamento previsto para atrair talentos, e 67% citam habilidades especializadas entre os principais motivos. Além disso, 51% dos gestores esperam ampliar os orçamentos de remuneração em 2027. Os percentuais se referem ao levantamento geral, não especificamente a esta área.
Sobre o levantamento
O Guia Salarial 2027 da Robert Half reúne referências para mais de 300 cargos no Brasil. As faixas salariais baseiam-se em contratações realizadas pela consultoria. Os dados não salariais foram obtidos em pesquisa online conduzida por empresa independente com 500 gestores de contratação e 1.000 profissionais de diferentes áreas.
