O Guia Salarial 2027 da Robert Half indica salários-base mensais de até R$ 45.950 para diretores jurídicos no setor bancário. Entre as posições não gerenciais destacadas, advogados seniores de Societário e M&A em grandes escritórios podem alcançar R$ 23.200.
O levantamento aponta maior demanda em escritórios de advocacia, geração de energia, logística, saúde e tecnologia. As contratações valorizam profissionais com capacidade de interpretar legislação, elaborar contratos e apoiar decisões empresariais em ambientes regulatórios complexos.
Quais são os salários em jurídico para 2027?
As faixas divulgadas pela Robert Half consideram três percentis, que variam conforme experiência, qualificações e demanda por cada perfil. Confira os valores informados para os cargos de destaque da área:
| Cargo | 25º percentil | 50º percentil | 75º percentil |
|---|---|---|---|
| Diretor Jurídico — bancos | R$ 31.300 | R$ 38.000 | R$ 45.950 |
| Advogado Sênior Societário/M&A — grandes escritórios | R$ 15.850 | R$ 19.250 | R$ 23.200 |
Valores de salários-base mensais iniciais para novas contratações, não médias salariais. P/M: pequenas e médias empresas.
Quais são os cargos mais procurados?
O guia aponta os seguintes perfis entre os mais demandados nas contratações da área:
- Advogado de Contencioso Cível
- Advogado de Contratos
- Advogado Societário/M&A
- Advogado Trabalhista
- Advogado Tributarista
Habilidades técnicas que valorizam a remuneração
O levantamento relaciona a valorização salarial ao domínio de competências específicas. Entre as habilidades técnicas destacadas estão:
- Análise e pesquisa
- Elaboração de contratos
- Conhecimento da legislação
- Busca e coleta de dados
- Redação jurídica
- Uso de habilidades em IA generativa
Competências comportamentais também fazem diferença
Além do conhecimento técnico, o estudo identifica habilidades comportamentais consideradas relevantes para as contratações:
- Comunicação e influência consultiva
- Ética e responsabilidade profissional
- Julgamento crítico e interpretação contextual
- Negociação e gestão de conflitos
- Visão de negócios
O que esperar do mercado de trabalho em 2027?
O uso de inteligência artificial aparece como competência complementar, mas o estudo também ressalta julgamento crítico, ética e interpretação contextual. A combinação de domínio jurídico e visão de negócios tende a ser relevante na avaliação dos profissionais.
No panorama geral do estudo, 50% dos empregadores afirmam oferecer salários acima do orçamento previsto para atrair talentos, e 67% citam habilidades especializadas entre os principais motivos. Além disso, 51% dos gestores esperam ampliar os orçamentos de remuneração em 2027. Os percentuais se referem ao levantamento geral, não especificamente a esta área.
Sobre o levantamento
O Guia Salarial 2027 da Robert Half reúne referências para mais de 300 cargos no Brasil. As faixas salariais baseiam-se em contratações realizadas pela consultoria. Os dados não salariais foram obtidos em pesquisa online conduzida por empresa independente com 500 gestores de contratação e 1.000 profissionais de diferentes áreas.
